Наша фирма консультирует клиентов по широкому кругу вопросов трудового права и смежных отраслей.

Ключевые направления консультирования включают: 

• разработку нестандартных положений об оплате труда и стимулировании (в том числе с применением механизма фантомных акций/долей), детальных правил внутреннего трудового распорядка, нестандартных трудовых договоров для отдельных категорий работников (в том числе топ-менеджеров)
• разработку проектов коллективных договоров, сопровождение коллективных переговоров на стороне работодателя
• сопровождение индивидуальных трудовых споров как на стороне работодателей, так и на стороне работников, в том числе по спорам о, связанным с привлечением работников к дисциплинарной ответственности, признанием правоотношений трудовыми, расторжением трудовых договоров
• подготовку юридических заключений по сложным вопросам трудового законодательства; вопросы, возникающие при проведении контрольных (надзорных) мероприятий по проверке соблюдения требований трудового законодательства
• смежные вопросы, в том числе связанные с созданием служебных результатов интеллектуальной деятельности, защитой персональных данных